L’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) du Sénégal recrute :

 

- Un Directeur général adjoint

- Un Directeur des Statistiques Economiques et de la Comptabilité Nationale

- Un Directeur des Statistiques Démographiques et Sociales

- Un Directeur du Management de l’Information Statistique

- Un Directeur chargé de la mise en place de l’Ecole Nationale de la Statistique

- Un Chef de la Cellule  de la programmation, de la coordination statistique, de l'harmonisation et de la coopération internationale

- Un chargé de mission de l’action régionale

- Un Chef de la Division des statistiques économiques

- Un Chef de la Division des statistiques conjoncturelles

- Un Chef de la Division de la Comptabilité Nationale, des synthèses et des études analytiques

- Un Chef de la Division des Statistiques  démographiques

- Un Chef de la Division des Statistiques sociales, du suivi des conditions de vie et de la pauvreté

- Un Chef de la Division des Opérations de terrain

- Un Chef de la Division des Systèmes d’Information et des Bases de Données

- Un Chef de la Division de la Diffusion, de la Documentation et des Relations avec les Usagers

- Un Chef de la Division de l’Administration et de la Gestion des Ressources Humaines

- Un Chef de la Division des Finances et de la Comptabilité.

 

La description exacte des postes qui peut être consultée sur les sites web suivants: www.ansd.org; www.finances.gouv.sn; www.paris21.org; www.afristat.org est présentée ci-après.

 

La nationalité sénégalaise est exigée.

 

Les lettres de candidature accompagnées d’un CV détaillé doivent être envoyées impérativement par courrier électronique, le vendredi 7 juillet à 18 heures au plus tard, à l’adresse suivante : statsenegal@yahoo.fr.

 

 

 

 

 

 

L’ANSD recrute :

 

 

Un Directeur général adjoint

 

Rôle :

 

- Seconder le Directeur général dans l’exercice de ses fonctions

- Veiller à la conformité des méthodologies, techniques statistiques et outils avec les standards internationaux

 

Attributions :

 

      Coordination du Système Statistique National (SSN): Secrétariat du Conseil National de la Statistique (CNS) et du Comité Technique des Programmes Statistiques (CTPS), relations avec les Services statistiques ministériels et les autres producteurs de données

      Planification, suivi et évaluation de la mise en œuvre des programmes statistiques

      Mobilisation des financements des programmes statistiques

      Normalisation et harmonisation du SSN

      Suivi de la coopération internationale et de l’assistance technique

      Supervision des activités des services régionaux de l’Agence.

 

 

Profil exigé

 

Age : 30 ans  au minimum

 

Formation de base : Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE), d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Démographe (ISD) ou d’un diplôme équivalent de niveau BAC +5, en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité. Avoir une grande capacité d’adaptation.

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à négocier, à communiquer et à coordonner des équipes.      

     

Compétences managériales.

 

 

     

 

 

 

Un Directeur des Statistiques Economiques et de la Comptabilité Nationale

 

 

Rôle :

 

- Veiller au développement des statistiques économiques et de la comptabilité nationale, en vue de répondre aux normes et standards internationaux

-Veiller à la régularité et à la qualité de la production des statistiques économiques et des comptes nationaux.

 

Attributions :

 

      Conception et organisation des systèmes de collecte, de traitement et de publication des statistiques économiques et des comptes nationaux

      Organisation et supervision de la collecte et du traitement des données et des enquêtes à caractère économique, notamment les enquêtes auprès des entreprises

      Supervision de l’élaboration d’indicateurs de suivi de la conjoncture, notamment l’Indice des prix à la consommation, l’Indice des prix à la production et l’Indice de la production industrielle (IPI)

      Supervision de la publication des statistiques du commerce extérieur

      Supervision de la gestion du CUCI (Centre Unique de Collecte de l’Information)

      Supervision de la confection des comptes nationaux

      Supervision de l’élaboration du Répertoire national des entreprises et associations

      Supervision de la publication des statistiques économiques.

 

Profil exigé

 

Age : 30 ans  au minimum

 

Formation de base : Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE),  d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Démographe (ISD) ou d’un diplôme équivalent de niveau BAC +5, en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité. Avoir une grande capacité d’adaptation.

 

Informatique : Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de traitement des données statistiques

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à négocier, à communiquer et à coordonner des équipes.      

     

Compétences managériales.

 

 

 

 

Un Directeur des Statistiques Démographiques et Sociales

 

 

Rôle :

 

- Veiller au développement des statistiques démographiques et sociales, en vue de répondre aux normes et standards internationaux

-Veiller à la régularité et à la qualité de la production des statistiques démographiques et sociales

 

 

Attributions :

 

      Organisation des systèmes de collecte, de traitement et de publication des statistiques démographiques et sociales

      Organisation et supervision de l’élaboration et de la publication des statistiques démographiques et sociales

      Organisation et supervision de la réalisation  des recensements de la population et de l’habitat

      Supervision de la conception, de la conduite et de l’analyse d’enquêtes socio-démographiques auprès des ménages

      Supervision de l’analyse et du suivi des conditions de vie

      Contribution au suivi-évaluation des programmes de développement (DSRP, OMD, etc.)

      Elaboration des statistiques d’état civil et des mouvements de population

      Coordination de l’Observatoire des Conditions de Vie, du Développement humain et de la Pauvreté.

 

 

Profil exigé :

 

Age : 30 ans  au minimum

 

Formation de base : Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE), d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Démographe (ISD) ou d’un diplôme équivalent de niveau BAC +5, en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité. Avoir une grande capacité d’adaptation.

 

Informatique : Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de traitement des données statistiques

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à négocier, à communiquer et à coordonner des équipes.      

 

Compétences managériales.

Un Directeur du Management de l’Information Statistique

 

Rôle :

 

- Assurer la mise à disposition d’un Système d’Information (S.I.) efficient pour l’ensemble des activités de l’ANSD

- Gérer la diffusion des produits de l’ANSD, dans le respect des normes et standards internationaux.

 

Attributions :

 

      Définition de la politique générale en matière de systèmes d’informations de l’ANSD

      Supervision de la conception et de la mise en place de l’infrastructure de base et des outils informatiques nécessaires aux différentes activités de l’ANSD, y compris l’acquisition ou le développement d’applications informatiques

      Organisation et pilotage du développement des compétences informatiques du personnel de l’ANSD

      Pilotage de l’organisation de l’exploitation, de la maintenance et de la sécurisation des systèmes, réseaux et outils informatiques utilisés au sein de l’ANSD

      Supervision de la gestion de bases de données exhaustives et fiables pour les activités de l’ANSD

      Pilotage du traitement et de la sauvegarde des données d’enquête

      Gestion de la cartographie censitaire et du Système d’Informations géographiques

      Pilotage de la gestion des savoirs de l’ANSD

      Gestion du Centre de Documentation et conservation des archives

      Supervision de l’impression des publications et contrôle de leur qualité

      Supervision de la Diffusion des données produites: publications, CD-ROM,  site Internet, bases de données, séminaires, etc.

      Supervision de la gestion des relations avec les usagers de la statistique

      Promotion de la culture statistique au sein de la société.

 

Profil exigé :

 

Age : 30 ans  au minimum

 

Formation de base :  Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur statisticien économiste, d’un diplôme d’ingénieur statisticien démographe ou d’un diplôme de niveau BAC +5 en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, et au sein d’une institution publique ou internationale, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité. Avoir une grande capacité d’adaptation

 

Informatique : Avoir une excellente connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bases de données et de traitement des données statistiques

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à communiquer et à coordonner des équipes.      

Compétences managériales.

Un Directeur chargé de la mise en place de l’Ecole Nationale de la Statistique

 

Rôle :

 

Assurer la mise en place d’une Ecole de formation aux métiers de la statistique

 

Attributions :

 

      Supervision et coordination du projet de création de l’Ecole Nationale de la statistique :

o       Animation des équipes de travail

      Coordination et supervision de la réflexion sur les différents aspects relatifs à la création et au fonctionnement de l’Ecole, notamment :

o        organisation générale de l’Ecole ;

o        projet d’organigramme de l’Ecole

o       modalités d’organisation des concours ;

o        programmes d’enseignements ;

o       Identification des enseignants permanents et vacataires ;

o        règlement intérieur.

      Suivi des négociations avec les partenaires potentiels de l’Ecole

 

 

Profil exigé :

 

Age : 30 ans  au minimum

 

Formation de base : Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur statisticien économiste, d’un diplôme d’ingénieur statisticien démographe ou d’un Doctorat en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité. Avoir une grande capacité d’adaptation.

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à communiquer et à coordonner des équipes.      

 

Compétences managériales

 

Aptitudes pédagogiques.

 

Un Chef de la Cellule  de la programmation, de la coordination statistique, de l'harmonisation et de la coopération internationale

 

 

Missions et tâches :

 

Sous l’autorité du DGA :

 

      Assurer la coordination de l’élaboration et l’actualisation du Programme national d’activités statistiques, de ses plans annuels d’action et de toute stratégie de développement de la statistique

      Coordonner la préparation du rapport annuel d’exécution du Programme national d’activités statistiques et suivre la mise en œuvre des plans d’action

      Assurer le secrétariat du Conseil National de la Statistique (CNS), du Comité Technique des Programmes Statistiques (CTPS) et des Commissions et Groupes de travail créés en leur sein, suivre la mise en œuvre de leurs décisions et élaborer les rapports des sessions

      Assurer le suivi de la mise en œuvre du cadre légal et institutionnel (visas, textes, etc.) et la liaison avec les autres structures du Système Statistique National (SSN)

      Promouvoir et assurer la publication d’un bulletin de liaison du SSN 

      Normaliser, harmoniser et gérer les outils de coordination statistique (méthodes, définitions, concepts et nomenclatures, …)

      Suivre la mise en oeuvre du Système Général de Diffusion des Données (SGDD) et de la Norme Spéciale de Diffusion des Données (NSDD)

      Coordonner l’élaboration des documents de projets statistiques

      Mobiliser des financements pour les projets statistiques

      Assurer le suivi de la coopération internationale

      Renforcer les capacités des services statistiques sectoriels.

 

 

Profil exigé :

 

Formation de base : Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE), d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Démographe (ISD) ou d’un diplôme équivalent de niveau BAC +5, en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale de production et/ou de diffusion de données statistiques, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité. Avoir une grande capacité d’adaptation.

Informatique : Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de gestion des projets.

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à négocier, à communiquer et à coordonner des équipes.      

Compétences managériales

 

Un chargé de mission de l’action régionale

 

 

Missions et tâches :

 

      Animer et coordonner le travail des services régionaux de la statistique.

 

 

Profil exigé

 

Formation de base :  Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE), d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Démographe (ISD) ou d’un diplôme équivalent de niveau BAC +5, en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale de production et/ou de diffusion de données statistiques, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité. Avoir une grande capacité d’adaptation.

 

Informatique : Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à négocier, à communiquer et à coordonner des équipes.      

 

Capacités managériales.
Un Chef de la Division des statistiques économiques

 

Missions et tâches

 

      Gérer le Centre Unique de Collecte de l’Information

      Gérer le  répertoire national des entreprises et établissements

      Gérer le NINEA

      Suivre  la démographie des entreprises

      Collecter les statistiques courantes à caractère économique

      Collecter et analyser les statistiques sectorielles

      Coordonner la production de statistiques économiques

      Concevoir et réaliser les enquêtes structurelles auprès des entreprises

      Collecter, saisir, traiter et analyser la Banque de Données Economiques et Financières.

 

 

Profil exigé

 

Formation de base :  Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE), d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Démographe (ISD) ou d’un diplôme équivalent de niveau BAC +5, en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale de production et/ou de diffusion de données statistiques, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité. Avoir une grande capacité d’adaptation.

 

 

Informatique : Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de traitement des données statistiques

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à communiquer et à coordonner des équipes.      

 

 

Capacités managériales

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un Chef de la Division des statistiques conjoncturelles

 

Missions et Tâches :

 

      Réaliser les enquêtes de conjoncture et d’opinion auprès des entreprises et unités de production

      Elaborer l’Indice de la Production Industrielle (IPI)

      Elaborer l’Indice harmonisé des prix à la consommation (IHPC)

      Elaborer l’Indice des prix à la production (IPP) et tout autre indice pertinent

      Elaborer des bulletins et des notes de conjoncture

      Elaborer et analyser les statistiques du commerce extérieur.

 

 

Profil exigé

 

Formation de base :  Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE), d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Démographe (ISD) ou d’un diplôme équivalent de niveau BAC +5, en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale de production et/ou de diffusion de données statistiques, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité. Avoir une grande capacité d’adaptation.

 

Informatique : Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de traitement des données statistiques

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à communiquer et à coordonner des équipes.      

 

 

Capacités managériales.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un Chef de la Division de la Comptabilité Nationale, des synthèses et des études analytiques

 

Missions et tâches

 

      Elaborer les comptes nationaux et les tableaux de synthèses économiques

      Contribuer  aux travaux de projections de la croissance économique

      Contribuer  au cadrage macro et à la modélisation économique

      Participer à l’établissement des budgets économiques

      Réaliser des études analytiques sur les agrégats macroéconomiques.

 

 

Profil exigé

 

Formation de base :  Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE), d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Démographe (ISD) ou d’un diplôme équivalent de niveau BAC +5, en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes.

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale de production et/ou de diffusion de données statistiques, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité lié à l’élaboration des comptes nationaux. Avoir une grande capacité d’adaptation

 

Informatique : Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de traitement des données statistiques

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à communiquer et à coordonner des équipes.      

 

Capacités managériales.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un Chef de la Division des Statistiques  démographiques

 

 

Missions et tâches

 

      Concevoir et analyser les recensements de population et de l’habitat

      Concevoir les bases de sondage sur les ménages

      Concevoir et analyser les enquêtes démographiques

      Suivre les statistiques d’état civil

      Faire les estimations de population

      Faire les projections démographiques

      Suivre les mouvements de population

      Collecter régulièrement des données administratives sur la population

      Apurer les fichiers d’enquête.

 

Profil exigé

 

Formation de base :  Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE), d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Démographe (ISD) ou d’un diplôme équivalent de niveau BAC +5, en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale de production et/ou de diffusion de données statistiques, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité lié aux recensements de la population et/ou aux enquêtes démographiques. Avoir une grande capacité d’adaptation

 

Informatique : Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de traitement des données statistiques

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à communiquer et à coordonner des équipes.      

 

Capacités managériales.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un Chef de la Division des Statistiques sociales, du suivi des conditions de vie et de la pauvreté

 

 

Missions et tâches

 

      Collecter régulièrement des données administratives à caractère social et sur le niveau de vie.

      Analyser et suivre les conditions de vie, le profil de pauvreté et le développement humain durable

      Concevoir des indicateurs de mesure de la qualité de vie et assurer leur suivi

      Produire des indicateurs de suivi-évaluation du DSRP et des indicateurs d’atteinte des OMD

      Evaluer l’impact des politiques publiques sur les diverses dimensions des conditions de vie

      Concevoir, suivre et analyser les enquêtes auprès des ménages sur le niveau de vie, la consommation et la pauvreté

      Coordonner l’Observatoire des Conditions de Vie, du Développement humain et de la Pauvreté.

 

 

Profil exigé

 

Formation de base :  Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE), d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Démographe (ISD) ou d’un diplôme équivalent de niveau BAC +5, en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale de production et/ou de diffusion de données statistiques, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité. Avoir une grande capacité d’adaptation

 

Informatique : Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de traitement des données statistiques

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à communiquer et à coordonner des équipes.      

 

Capacités managériales.
Un Chef de la Division des Opérations de terrain

 

Missions et tâches

 

 

      Planifier les besoins en personnel et en logistique des enquêtes

      Gérer les personnels et matériels d’enquête

      Former les personnels d’enquête

      Superviser l’exécution des enquêtes auprès des ménages sur le terrain

      Superviser la formation des enquêteurs

      Vérifier et codifier les données d’enquête.

 

 

Profil exigé

 

Formation de base :  Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE), d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Démographe (ISD) ou d’un diplôme équivalent de niveau BAC +5, en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale de production et/ou de diffusion de données statistiques, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité lié aux enquêtes de terrain. Avoir une grande capacité d’adaptation.

 

Informatique : Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de traitement des données statistiques

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à négocier, à communiquer et à coordonner des équipes.      

 

Capacités managériales.

 

 

 

 

 

 

 

Un Chef de la Division des Systèmes d’Information et des Bases de Données

 

Missions et tâches :

 

      Gérer et maintenir le parc informatique et les logiciels

      Développer et exploiter les projets et applications informatiques

      Assurer la sécurité des moyens informatiques et fichiers

      Administrer le réseau local informatique et gérer l’Intranet et l’accès au réseau Internet

      Appuyer techniquement les autres services

      Renforcer les capacités informatiques du personnel de l’ANSD

      Organiser le traitement informatique des enquêtes

      Gérer et sauvegarder les fichiers d’enquêtes

      Gérer  et mettre  à jour les bases de données : LDB, BDE, etc

      Mettre à jour et numériser les cartes censitaires et mettre en place un Système d’Informations Géographiques (SIG)

      Gérer les Bases de sondage et les Bases de savoirs de l’ANSD.

 

 

Profil exigé :

 

Formation de base :  Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur en Informatique ou d’un diplôme équivalent

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de l’informatique, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité.

Une expérience dans une institution publique ou internationale de production et/ou de diffusion de données statistiques serait un atout.

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à communiquer et à coordonner des équipes.      

 

Capacités managériales.

 

 

 

 

 

 

 

Un Chef de la Division de la Diffusion de la Documentation et des Relations avec les Usagers

 

Missions et tâches

 

      Contribuer à la conception, à la réalisation et à la gestion des produits de diffusion sur tous supports : papier, électronique, réseaux, séminaires

      Assurer l’impression, la reprographie des publications et la photocopie des documents et rapports de l’ANSD

      Assurer la diffusion : distribution des publications et de CD-ROM, diffusion par e-mail, mise à jour du site Internet de l’ANSD, organisation des séminaires de diffusion des données

      Assurer la gestion du Centre de Documentation et la conservation des archives

      Assurer la vente de publications et la promotion des produits de l’Agence

      Organiser la gestion des réponses aux questionnaires des organismes internationaux

      Gérer les relations avec les usagers

      Organiser des enquêtes de satisfaction des usagers

      Promouvoir la culture statistique au sein de la société.

 

Profil exigé :

 

Formation de base :  Etre titulaire d’un  diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE), d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Démographe (ISD) ou d’un diplôme équivalent de niveau BAC +5, en statistique, en économie ou dans les disciplines connexes

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la statistique, au sein d’une institution publique ou internationale de production et/ou de diffusion de données statistiques, dont deux (02) ans exercés à un poste de responsabilité lié aux enquêtes de terrain. Avoir une grande capacité d’adaptation.

 

La facilité de communication en langue anglaise serait un atout..

 

Informatique : Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique .

 

Qualités humaines : Aptitude à négocier, à communiquer et à coordonner des équipes, capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation.      

 

 

Capacités managériales.

 

 

 

 

 

 

Un Chef de la Division de l’Administration et de la Gestion des Ressources Humaines

 

Missions et tâches

 

      Gérer le personnel, les carrières et la paye

      Evaluer et assurer la formation continue du personnel

      Organiser l’assistance sociale

      Gérer le courrier

      Etablir les projets de contrats

      Superviser les approvisionnements : fournitures, matériels, carburants, etc.

      Superviser la gestion des matériels et des stocks de l’Agence : parcs auto et informatique, immobilier, etc.

      Superviser l’élaboration de la comptabilité matière de l’Agence.

 

 

Profil exigé

 

Formation de base :  Etre titulaire d’un  diplôme de niveau BAC +5 dans les domaines de la gestion des ressources humaines

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dont deux (02) exercés dans un poste similaire.

 

Qualités humaines : Capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, sens de la rigueur et de l’organisation, aptitude à négocier, à communiquer et à coordonner des équipes.      

 

 

Capacités managériales.

 

 

 

 

 

 

 

Un Chef de la Division des Finances et de la Comptabilité

 

Missions et tâches

 

      Préparer et exécuter les budgets de fonctionnement et d’investissement ainsi que les budgets de projets de l’ANSD

      Superviser la tenue de la comptabilité générale et des livres de la comptabilité matière de l’Agence, dans le respect de la réglementation SYSCOA

 

 

 

Profil exigé

 

Formation de base :  Etre titulaire d’un  diplôme de niveau BAC +5 dans les domaines de la comptabilité et des finances

 

Expérience professionnelle : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dont deux (02) exercés dans un poste similaire.

 

Qualités humaines : Sens de la rigueur et de l’organisation, capacité d’analyse, de synthèse et de travail sous pression, aptitude à communiquer et à coordonner des équipes.      

 

Capacités managériales.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pour l’ensemble des postes visés, la nationalité sénégalaise est exigée.

 

Les lettres de candidature accompagnées d’un CV doivent être envoyées impérativement par courrier électronique, le vendredi 7 juillet à 18 heures au plus tard, à l’adresse suivante : statsenegal@yahoo.fr.